青衿之志，履践致远——灵宝市新院区行政职能科室中层干部竞聘圆满落幕

为科学、高效、合理配置人力资源，打造一支想干事、能干事、会干成事、高素质的中层干部队伍，1月20日下午，在灵宝市第二人民医院二楼会议室举行灵宝新院区行政职能科室中层干部竞聘会。会议由副院长索景斐主持，两院区监事会监事全程监督，评委组由班子成员及两院区中层干部代表组成。

副院长索景斐宣读此次竞聘规则及注意事项。

灵宝二院监事张梦娜宣读“竞聘资格审查情况报告”。 

演讲环节，来自两院区行政后勤、临床的19位竞聘人员，根据自身工作，结合个人优势、对竞聘岗位认知、任职后工作思路、工作目标以及信心和决心等内容，按照抽签顺序依次完成5分钟演讲，他们畅谈施政措施、传递工作理念，充分展现出个人良好的内在素质和精神风貌，精彩纷呈的演讲赢得了大家的阵阵掌声。

竞聘人员演讲结束后，评委组结合他们的语言表达、业务素质、任职规划等方面进行综合评价，现场投票，遴选最优秀的人才在合适岗位施展才能。

灵宝新院区常务副院长苏明珠在讲话中希望竞聘胜选的同志能够尽快调整角色，捋清思路，全力推进新院区项目建设工作顺利开展；同时对新任职能部门主任提出四点要求：一是政治站位强引领，做身正手净的带头人；二是真抓实干多指导，做一线科室的当家人；三是凝心聚力同筹划，做干事成事的实在人；四是开拓创新促发展，做主管院长的参谋人。

灵宝二院监事张梦娜宣读“灵宝新院区行政职能科室中层竞聘结果统计”。

灵宝三院监事张蒙蒙宣读公证词。

会议最后，院长张恩向本次竞聘胜出的同志表示祝贺，期望大家在下一步工作中坚持改革创新、锐意进取，为新院区的建设做出更多贡献，取得更大成绩；并要求全院干部职工讲政治、讲正气，紧紧抓住一切机遇，统一思想、团结协作，激励创新，务求实效，不断推动各院区持续健康发展！

1月21日下午，灵宝院区班子成员、新院区行政职能科室主任、筹委会全体成员在灵宝市第三人民医院会议室，召开灵宝新院区行政职能科室科主任工作安排及新院区筹建工作推进会，会议由副院长索景斐主持。

会议中，新院区筹委会副主任贺咏锋、刘成群及各筹备小组成员介绍相关专业筹备组工作进度。

常务副院长苏明珠介绍新院区筹建工作进展，并对下一步工作进行安排部署。

院长张恩在会议最后强调：新院区建设时间紧、任务重、标准高，新院区中层干部要立即进入工作状态，与筹委会全体成员各司其职、各负其责，高质、高效、全力推进新院区建设工作；同步做好人才招聘及学科建设工作，为新院区的发展提供坚强保障；两院区要深入融合，同质化管理，确保各项工作落实到位；两院区全体干部职工要对照目标，集全员之智，举全员之力，倾全员之心，撸起袖子加油干，早日将新院区投用，为灵宝百姓提供技术一流、服务一流、设施一流、环境一流的医疗健康服务。