百舸争流展风采 中层竞聘纳英才——灵宝市第二人民医院圆满完成中层干部竞聘

为科学、高效、合理的配置人力资源，打造一支想干事、会干事、敢干事、干成事的中层干部队伍，1月29日下午，灵宝市第二人民医院在二楼会议室举行职能科室中层干部竞聘会。会议由副院长索景斐主持，监事会主席李宾全程监督，评委组由班子成员及行政职能、临床科室抽取的16名主任、护士长、基层职工组成。

演讲环节，来自临床、行政后勤的16位竞聘人员，根据自身工作，结合个人优势、对竞聘岗位认知、任职后工作思路、工作目标以及信心和决心等内容，按照抽签顺序依次完成5分钟演讲，他们畅谈施政措施、传递工作理念，充分展示个人风采。

在问答环节，分管院长根据大家竞聘岗位有针对性的提问，“现在有两位领导，同时交付你一项很重要、需要立即完成的工作，你应该怎么做？”“在你看来，我们医院在疫情防控工作中，还存在哪些不足？”“如果你竞聘成功，下一步就宣传工作有什么好的想法？”大家沉着应答，发挥出色，充分展现出良好的内在素质和精神风貌。

竞聘人员演讲结束后，评委组结合他们的语言表达、业务素质、任职规划等方面进行综合评价，现场投票，遴选最优秀的人才在合适岗位施展才能。

监事会监督下唱票

会议最后，党支部书记、院长申占军向本次竞聘胜出的同志表示祝贺。期望大家在工作中坚持改革创新、锐意进取，不断做出更多贡献，取得更大成绩，并要求全院干部职工讲政治、讲正气，紧紧抓住一切机遇，统一思想、团结协作，激励创新，务求实效，不断推动医院持续健康发展，为灵宝市第二人民医院更美好的明天奋斗！